しかも彼のそういう態度が会社内で容認されている事実が一番辛いところだ。
それも仕方がない、みんな同じような人たちで傷を舐め合っているということだろう。こういう人たちと同じ会社で働こうと選択したのは自分。全部自分のせいなわけだから。
本当に嫌で仕方がないと、つい思ってしまう。避けたい、口を聞きたくない。しかし仕事の直属の上司であるから絶対にそんなわけにはいかない。
どうやってこの状況を自分にとって有益に変えることがでるか。
人を批判したり罵声を浴びせたりする人は、そういう事でしか優越感を感じる事ができない劣等感の固まりなのだと思う。きっと彼のような人が本当に求めている事は、褒められる事なのだろう。
彼を褒める？できっこない、と思ってしまうが、それができた時の自分は一歩大人になったということなのだ。誰にでもいい部分と悪い部分があり、いい部分に注目し、それを認めて伸ばしてあげることはお互いにとって気持ちがいいし生産的。
今の私は、彼が言う一言一言が気になり、「私はどのように言われているんだろう」と恐怖を感じて思うように仕事ができない。これを克服するのは一つの試練だと思うしかない
彼は自信がないからそうしてるだけ、と思って、ある意味上から目線で眺めつつ、いいところを探すようにしよう
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