こんにちは
100日チャレンジ88日目
会社生活始まりましたわ～
久しぶりに来て思うのは、
会社に出勤するのも悪くないなってこと
生活整いますよね(笑)
ここらへん、会社員卒業までに
まだまだ修行が必要なところであります
さて。
実は今日から新入社員が
専門研修に入ります。
ビジネスマナーとかの研修を終えて、
技術系に配属されるメンバーだけ
技術部門を回るのですが。
今日は初日だったので、
統括部全体朝礼での挨拶がありました
うちの統括部は200人強
(苦笑
(苦笑多すぎね？って話もあるけど
まぁ、
そうなってるもんはしゃーない。笑
あのねー、
全然、声、聞こえねー！
笑
笑最初は耳澄ましてみたけど、
早々に諦めました(￣ー￣；
新入社員の頃、
声ぐらい大きくして話せって
どっかの部署の偉い人に言われたけど、
その意味が今ならわかる。
あのときポカンとしてごめんなさいw
ほんとね、
どこの学部からきたとか、
何が専門とか、
正直、どーでもいいんだな。笑
そんなもん、
実際の業務が始まったら
半分も役に立たんし
(あ、もちろんちょっとは役立つよ。)
そもそも、
出身とか、資料見ればわかる。笑
それよりも、
あの子元気やなって方が
なんぼか記憶に残るし、
後々仕事で一緒になったときにも
色々教えてあげようと思うもんなんだね
そして。
出世してる人＝朝礼で前で話す人
って、みんな声大きいし、
はっきり話す
これねぇ、不思議だけど、
偉くなるほど、声大きいんだよな～。
統括部→部→課と単位が小さくなって
それぞれの単位で前に立って話す人がいるし
うちの部と課はみんな持ち回りで前に出るから
本当にこれがよくわかる。
結局、意識の問題なんだろうな
いかに周りを巻き込んで良い仕事をするか。
ここに、話す力は不可欠。
話の聞こえない人のやろうとすることなんて
誰もきかないよね。
一見、無関係にみえる
仕事の出来と、声の大きさ。
思った以上に奥深いものだなって
感じながら始まった
GW明けの月曜日です
