決断コンサルタント 木村英一 の オフィシャルブログ -297ページ目

文明の大人、老人を目指す!



今年は、40歳になる年です。

40にて不惑には、まだまだですが、

40代で実現したいことではあります。


社長たるもの、迷いに迷っても、最後は、

決断をしていかなければなりません。


そのために、社長は何を磨くべきなのでしょうか

社長が磨くべきは、スキルではありません。

それは、精神精です。

社長は、会社の精神的な支柱でなけれ

ばなりません。


本にも書きましたが、人の成長は、

肉体的な成長と、精神的な成長があります。

肉体的な成長はいかんともしがたいですが、

精神的な成長は、選択できるのです。


これと同じ事が、渋沢栄一氏の


論語と算盤 (角川ソフィア文庫)にかかれていました。

以下抜粋です。


自分は、文明の老人たることを希望する

文明の老人たるには、身体は縦い衰弱するとしても

精神が衰弱せぬようにしたい。

常に学問を進めて時代に後れない人であったならば、

私はいつまでも精神に老衰ということはなかろうと

思う


ここまで


もちろん、ここでいう学問とは、スキル系の学問

だけではなく、論語を初めとする、精神修養の学問

をさしているのですよね。


理念経営が声高に叫ばれ、企業が実践、導入

をしました。


理念経営をスキルの一つとして導入した企業の理念は、

形骸化し「理念経営では結果がでない」という結論。


理念経営を精神的な支柱として導入した企業は、

大成功し、業績もよく、社員も元気です。


精神性の強化は、社長の命題です。


では、また

木村英一

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実況! 人を思い通りに動かす 天才 説得術!



人の説得術で、よくあるタイトル

「人を思い通りに動かす」


私は、これを 今朝、子供から

学びました

なんと、

子供は、理論どおりに実践してた

のです!

事の次第は、こんな感じ。

私の小学校1年生の長女は、学童

に通っています。

小学校は、8日からなので、今日

から、学童に通うはずでした。


ところがです。

当人、大の学童嫌い!

なので、

本当は、9時に行って5時に戻ること

になっているのですが、

「3時に帰えってきてもいい!」

既に、5時より早く帰ってくる前提です。

私は、まんまと引っかかり、

「ばーちゃんの都合を聞いて見ようね」

と答えました。

(私の実母は、同じマンションに住んでます

ので、始終行き来しています。はい)


と、そこへ、

バーちゃんがやってきました。

ここで、驚くべきことが起こるのです!




私は、下の二人の男の子に、朝ご飯を

早く食べさせようと格闘していました。


ちょっと、気を抜いているうちに、

娘がばーちゃんに話しかけます。

「ねぇ、ばーちゃん、はるか、朝からバーちゃんの

うちにいってもいい?」

ばーちゃんも、まんまと引っかかります。

「え?いいよ」


なんと、娘は、前提を変えて、ばーちゃんに
話しを持ちかけたのでした!!






「ちょっとちょっと、はるか!ダメだよ」

と私が、口を挟みますが、後の祭りです。



妻がいつもより早起きして作った弁当のこと

バーちゃんも、用事があっていそがしいこと

など、伝えて、少しでも、学童に行かせよう

としたのですが、ガンとして動きません。


それもそのはずです。

娘は、

私が最初に言った、前提 

「ばーちゃんの都合を聞いてから・・」

を完全に覆してしまったのですから。



さて、

これ、娘や、私、バーちゃんを

自分や上司に置き変えると、

まさに、教科書どおりの説得術。

しかも、実は、説得すらしてない。

相手は、納得してしまう。

という最高の交渉をしています。


考えてみると、

どんな子供も

いつもやっていますよね。


では、なんで、

大人は、それができないのでしょうか?


それは、

驚くほどシンプルだけど、

それが、わからないと、改善できない。


ポイントあるのです!



木村英一

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着実に一歩踏み出す



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今日配信の携帯メルマガです。

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2010年1月5日
○着実に一歩踏み出す
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本当の自分で勝負するvol.102
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こんにちは、木村英一です。

「本当の自分で勝負する」とは、毎日着実に
自分が進化すること。

毎日の進化への試みとして、自分との約束=
その日の目標を設定して、その実現度合いを確かめる、
「今日の約束」と「今日の感謝」を日々やっています。

「今日の約束」と「今日の感謝」、
一緒にやりませんか?

今日のあなたの約束、感謝を、
kimura@change-growth.jp
に送ってくださいね。

今年の初めの約束は、「目の前のことに全力を尽くす」です。

今日の感謝「今日の出会い」に感謝です。



明けましておめでとうございます。

長くお休みを頂戴しました。今日から仕事はじめです。

年末年始は、パソコンから遠ざかっておりました。

私にとって、仕事とパソコンは切っても切り離せないので、
新しい発想を得るため、あえて普段とは違う生活を試みました。

沢山メールを頂戴しておりましたが、返信が遅くな
りまして、大変失礼いたしました。

お詫びいたします <(_ _)>

さて、

「あいつは、どうも空回りしてる!」
といって誰かを笑ったり、指摘したことってありませんか?

私は何回もあります。


そうすると、空回りしない自分を創ることに
注意を払うようになります。

笑われたくないので。

でも、

空回りすることを恐れて、何もしないより、
空回りしても、何かにチャレンジするほうが
尊い
と思うのです。

「空回りした」から、次は調整ができるのです。

我々凡人が最初から、かみ合った、しっかりした動き
を計算しても、日が暮れてしまいます。

まずは、一歩。

何でもいいから一歩。

あなたは、今年どんな一歩を踏み出しますか?

そして、今日の一歩は何ですか?

今年もよろしくお願いいたします。

では、また
-------------
編集後記
-------------
今日も最後までお読みくださって
ありがとうございます!

さて、以前ご紹介していた、
カクシン メールコーチングをはじめますよ。

定員5名
・月々2万円
・期間は、3ヶ月単位
・メールし放題
・メールの返信は、24時間以内に返信します。
・条件 
 本気で変わりたい人

希望の方は、メールコーチング希望とお書きの上、
kimura@change-growth.jp
まで、お送りください。

詳しい内容を別途メールでお送りします。

今日も良い一日を。
-------------
発行元
人と組織の成長を全力でサポートする
株式会社グロースサポート

カクシントレーナー
木村英一

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登録は、
http://www.mag2.com/m/M0095048.html

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