こんなコーチングいらない！ 個人コーチングは役に立つのか？ その３

こんにちは、マネジメントとコミュニケーションの専門家、決断コンサルタント、加速成長コンサルタントの木村英一です。

前回は、経営者にとってのコーチングの有効な点を

書きました


では、逆にダメダメなケースはなんでしょうか？


これは、コーチングのスキルでもあり、

コミュニケーションのスキルでもあるのですが、

距離のとり方、位置のとり方です


コーチとクライアントというのは、同等の立場

伴奏者

なんですよね


ですが、コーチが、クライアントに対して、

へりくだったり、上から目線だったり

こうなると、コーチングの前提が崩れるばかりか、

コミュニケーションとして成立しません。


経営者の方なら、営業のシーンを思い浮かべて

いただけると、わかりやすい。


営業が成功するも、成功しないも、

距離と位置ですべて決まりますよね


コーチなら、これ、当たり前に出来て

しかるべき、、、だと思うのですが、

実は、コーチのセルフイメージに左右される

ようなのです。


なので、当初は、わかりづらいかもしれません。

個人差あるとおもいますが、

過度に、褒めちぎられてるなー

って感じたり

過度に、下手にでてるなー

と、感じるようであれば、、少なくとも、

自分にとっては、良い距離、位置のとり方を

していないコーチです


当然、コーチングのセッションの満足度も低い

とおもいます。


言われてみれば当たり前かもしれませんが、

コーチング　って経験が少ないとすれば、

なんだか、判断つかないってことがあると

思います。


少しでも、お役に立てたら、嬉しいです。




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木村英一


今日は残りの人生の最初の日

人生史上、最上の、最高の日になりますように




マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタント、加速成長コンサルタントの木村英一でした

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木村英一