リーダーなら、誰よりも成長する
こんにちは、マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。
リーダーが果たすべきことは沢山ありますね。
その中で、リーダーが実現しなければならないこと
があります。
それは、
リーダーなら、誰よりも成長すること
です。
これは、会社は社長の器によって
決まるという言葉がありますので、
何も新しいことではありません。
実際、世の中のリーダーは、どうなんでしょうか?
日々沢山のリーダーにお会いしておもうのは、
業績がよいチームのリーダーは、
自分の成長に貪欲に投資をしている
ということ。
お話をしていると、こちらが刺激を受けることが
とても多いのです。
当然部下の方も同じことを感じるでしょう。
自分自身ちょっと考えてみてください
何か自分にアドバイスや、指示する人が、
何か覇気がなく、よどんな目をして、
ひと世代前のような雰囲気をもっていたとしたら、、、
嫌ですよね。
誰だって、覇気があって、
意欲マンマンなリーダーの方がいいですよね。
成長過程にいる人の目って
キラキラしています。
子供の目
です。
さて、
リーダーなら誰よりも早く成長する
といったのは、実は、ただ、単に、
部下にとって、気持ちがいいとか
悪いとか、そういうだけでは
ありません。
リーダーなら、誰よりも成長する
というのは、
真のリーダーとしては、絶対に死守しなければ
ならないことです。
なぜか?
それは、、、、
次回、このお話をしたいと思います。
では、また、
御協力 お願いします!
↓

明日を叶える 決断コンサルタント
木村英一
http://www.change-growth.jp
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。
リーダーが果たすべきことは沢山ありますね。
その中で、リーダーが実現しなければならないこと
があります。
それは、
リーダーなら、誰よりも成長すること
です。
これは、会社は社長の器によって
決まるという言葉がありますので、
何も新しいことではありません。
実際、世の中のリーダーは、どうなんでしょうか?
日々沢山のリーダーにお会いしておもうのは、
業績がよいチームのリーダーは、
自分の成長に貪欲に投資をしている
ということ。
お話をしていると、こちらが刺激を受けることが
とても多いのです。
当然部下の方も同じことを感じるでしょう。
自分自身ちょっと考えてみてください
何か自分にアドバイスや、指示する人が、
何か覇気がなく、よどんな目をして、
ひと世代前のような雰囲気をもっていたとしたら、、、
嫌ですよね。
誰だって、覇気があって、
意欲マンマンなリーダーの方がいいですよね。
成長過程にいる人の目って
キラキラしています。
子供の目
です。
さて、
リーダーなら誰よりも早く成長する
といったのは、実は、ただ、単に、
部下にとって、気持ちがいいとか
悪いとか、そういうだけでは
ありません。
リーダーなら、誰よりも成長する
というのは、
真のリーダーとしては、絶対に死守しなければ
ならないことです。
なぜか?
それは、、、、
次回、このお話をしたいと思います。
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木村英一
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