目の前の人を 笑顔に する

こんにちは、マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。

毎日時間に追われて仕事をして

それに充実感を感じる。

だけど、満たされない


そんなことはありませんか？


私は、よく出会います

仕事はとっても充実しているけど、

「満たされない」というひとに。


でもね。

無いものを考えると、そうですが、

まず、仕事に充実感を感じる喜びに

感謝しましょうね


それから、

仕事で忙しくて、追われる一方で

充実感というよりも、苦痛です

という方、


会社に行っても、何もすることがない

そんな経験あるでしょうか？


信じてください。


どんなに今の仕事がつらくとも、

職場で、何もすることがない　という

つらさほど、つらいことはありません。


まさに、今、その大忙しの職場で

自分を鍛えているんだ！

と、

そういう場にいることに感謝

しましょうね。


あぁ、、前置きが長くなりました



それでも、満たされない人は、

自分の目の前の一人を、笑顔に

することを考えてくださいな


そんなこと言ったって、

妻も、子供も、部下も、同僚も

ブスっとしてる！？？？


そうですね。今はね。


だから、

誰か一人だけでいいですから、

笑顔にしましょ。


まず、話しを聞いてあげてください

「昨日は何をしてたの？」

「・・・」

だったら、

「昨日私は、・・・」と手短に

話して、

「昨日は何をしてたの？」


と聞いてみましょ


次の返事は、今までのあなたの

行いの成果次第ですが、、、


「別に―」

だったら、

何か気付いたことを言ってあげる

何か褒めるのではなくて、

変化を指摘してあげてください


黄金のフレーズは、

「前より　●●が　●●になったね」

ですよ。



で、相手が話してくれた時は、

きちんと聞く、最後まで聞く、

あなたは、コメントを求められたら

初めて話す。


とにかく自分から話さずに聞く。


最後まで聞いたら、

相手からきっと思いもよらないコメントが

でてきますよ。

笑顔といっしょにね。





さて、かなり、限定した状況で

笑顔にする　具体論に踏み込みましたが、

いかがでしたでしょうか？


笑顔にすると、

自分も笑顔になる


心が笑う　

そんな状況を作れたら、

それこそ、それが、

幸せな状態

ですよね



目の前の人を笑顔にして

小さな幸せを

手にしませんか？


では、素敵な週末を！




マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一でした

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木村英一
http://www.change-growth.jp