他人から分けると、自分がわかる
こんにちは、マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。
自分という文字の意味するところは、
他から分けること
というお話を以前もしたことが
あります。
では、他より分けるとは
どういうことでしょうか?
それは、2つのアプローチ
があります。
ひとつは、
自分の「芯」 を 明確に
することでわかります
これをすると、自信も
強化することもできるので
一挙両得ですよ (^O^)/
では、自分の「芯」とは?
それは、
普段当たり前になっている
ので、なかなか気がつかない
のです。
ひとつは、
「●●さんって、●●だよね。」
という褒め言葉ももらう内容
しかも、
「え?だって、そんなの当たり前じゃん!」
って思うこと。
これは、完全に、他から分ける
あなたの芯の部分
これまで言われたこと、
ちょっとリストアップして
みてください
そして、「聞き流してきた!(T_T)」
という人は、
これから、( ..)φメモメモる
お願いします
このリスト、自分が眺めても
えー、そうかなぁ・・
なんですが、
これが、他人がわかっている
あなたの特徴、強みです
これを生かさない手は
ありませんよね
さて、
もう2つアプローチがあります。
これは、今日のアメンバー記事に
かきますね。
では、素敵な一日を!
マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一でした
御協力 お願いします!
↓

明日を叶える 決断コンサルタント
木村英一
http://www.change-growth.jp
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。
自分という文字の意味するところは、
他から分けること
というお話を以前もしたことが
あります。
では、他より分けるとは
どういうことでしょうか?
それは、2つのアプローチ
があります。
ひとつは、
自分の「芯」 を 明確に
することでわかります
これをすると、自信も
強化することもできるので
一挙両得ですよ (^O^)/
では、自分の「芯」とは?
それは、
普段当たり前になっている
ので、なかなか気がつかない
のです。
ひとつは、
「●●さんって、●●だよね。」
という褒め言葉ももらう内容
しかも、
「え?だって、そんなの当たり前じゃん!」
って思うこと。
これは、完全に、他から分ける
あなたの芯の部分
これまで言われたこと、
ちょっとリストアップして
みてください
そして、「聞き流してきた!(T_T)」
という人は、
これから、( ..)φメモメモる
お願いします
このリスト、自分が眺めても
えー、そうかなぁ・・
なんですが、
これが、他人がわかっている
あなたの特徴、強みです
これを生かさない手は
ありませんよね
さて、
もう2つアプローチがあります。
これは、今日のアメンバー記事に
かきますね。
では、素敵な一日を!
マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一でした
御協力 お願いします!
↓
明日を叶える 決断コンサルタント
木村英一
http://www.change-growth.jp