今年の後悔 第１位 ！

こんにちは、マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。

アメブロのニュースで、

今年の後悔第一位

が載っていました。


それは、

コミュニケーション力の向上

だそうです。


因みに昨年の第一位は

社外との人脈づくり


こうして考えると、

多くの人が

コミュニケーションに

何かしらの問題を感じてるんですね。


私のお客様も、確かに

この問題の相談が圧倒的に

多いのですが、

これほど、

人がこの問題を意識している

というのは、

予想外でした。


いかがですか？



人とのコミュニケーションを

即効性をもって改善するには、

ひとついい方法があります。


そもそも、なぜ、

人がコミュニケーションを

問題視するか？


そこにヒントがあります


それは、

感情が動くから

ですね。


まさに、

人と話している瞬間

に、感情が動きます


そして、

コミュニケーションが

うまくいかなかったら

また、

感情が動きます


その感情も、

マイナスな

感情ですね。


腹を立てたり、

怒ったり、
・
・
・


さて、もうひとつ

そもそも、

なぜコミュニケーション

をとるのでしょう？


それは、

相手に何かを期待しているから

です。


また、ここにもヒント

があります。


そう、

コミュニケ―ションには

目的があるんですね。


でも、

コミュニケーション

で腹を立てるときは、

この目的

を忘れてしまってます。


ね。


このコミュニケーションの

目的に焦点をあわせると、

随分ちがうんですよ。


相手を怒らせた方が

その目的達成のために

都合いいのであれば、

怒らせた方がいいんです。


自分の側もそうですね。

自分が腹を立てたほうが

うまく行くなら、

そうしたらいい。


でも、

もしそうではないので

あれば、


その「目的」を達成

することに集中して

コミュニケーションを

とってみてくださいね。


実は、

この目的に集中するやり方、

テクニックを身につけるよりも

短期的に、そして、中長期

で自分のコミュニケーションに

変化をもたらすんですよ。


え？

本当かって？


じゃ、今から出会う最初の

一人に、

早速ためしてみてください。


その人に期待することは

なんですか？

そのためには、どんな風に

接して、

どんな風に話しかけたら

いいですか？


さ、実践、実践！


コミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一でした

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明日を叶える　決断コンサルタント

木村英一
http://www.change-growth.jp