人が変わる とき

こんにちは、マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。


人が変わる時ってどんな時？

あなたの周りでいますか？最近変わった人？


これ、自分が変わった時を考えると分かりやすい。

わかり易い例でいうと、自分が髪きったとき、

女性ならば、メークを変えてみたとき、

「なんていわれるかなぁ！！！」ドキドキ！！！


最初の一人にあう！


・・・


「あれ？何？え？」



次の人！


（あ！ちょっと目があった！！！）



・・・・



友達Aがやってきた！


「あれ？ちょっと髪型かえた？」

（おいおい、すっごく変えたんだけど、、、）





こんな場面ありますよね。



そうなんですよ。


自分は変わった！


って思うのに、人はなかなかその変化に気がつかない。


でも、例えば、髪を切るだけじゃなくって、もし

髪を真っ赤にそめちゃったらどうなると思います？


当然、最初の一人から、


「え？ど、、、ど、、、どうしたの？」


ってなりますよね。


そう


つまり、変化の大きさが必要なんですよ。


他人があなたの変化に感じるには、

自分が考えるよりも、大きな変化が必要だって

ことです！


そう、だから、いま、もし、評価されてない！！！

ってむくれている人がいたら、

もっと変化をつくりなさい！


ってことなんです。

ね。シンプルです！


【関連記事】人が動くとき


マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一でした




御協力　お願いします！
↓


明日を叶える　決断コンサルタント

木村英一
http://www.change-growth.jp