人を巻き込む力
こんにちは、マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。
人を巻き込む、、、というと、すぐに、チームビルディングって
想像しちゃう人がいるみたいです。
でも、チームビルディングも、眼の前のたった一人を共感させる
ところからなんですね。
眼の前の一人を巻き込むことができれば、あとは広げていけばいい。
だけど、眼の前の一人を巻き込めなくて、急に多くの人を巻き込む
なんてできません。
そのために、身につけるべきは、説得術ではありません。
説得術は、人を巻き込めない。人を従わせることがだきますが、、、
だから、相手が動かざる得ない、、、そんな共感話力を身につける
ことができたら、どんなによいか。
共感話力磨きませんか?
マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一でした

御協力 お願いします!
↓

明日を叶える 決断コンサルタント
木村英一
http://www.change-growth.jp
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。
人を巻き込む、、、というと、すぐに、チームビルディングって
想像しちゃう人がいるみたいです。
でも、チームビルディングも、眼の前のたった一人を共感させる
ところからなんですね。
眼の前の一人を巻き込むことができれば、あとは広げていけばいい。
だけど、眼の前の一人を巻き込めなくて、急に多くの人を巻き込む
なんてできません。
そのために、身につけるべきは、説得術ではありません。
説得術は、人を巻き込めない。人を従わせることがだきますが、、、
だから、相手が動かざる得ない、、、そんな共感話力を身につける
ことができたら、どんなによいか。
共感話力磨きませんか?
マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一でした

御協力 お願いします!
↓
明日を叶える 決断コンサルタント
木村英一
http://www.change-growth.jp