『自分の存在意義がわからない！』

こんにちは、マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。

「自分の存在意義がわからない」

「自分の存在価値がわかならい」

となると、人は、迷い、悩みます。

例えば、

職場が変わる、環境が変わると、

その変化に順応するまで、

人は、緊張し、居心地の悪さを味わうのです。

変化によって、自分の存在意義、自分の存在価値

を見失ってしまうのです。

でもこれは、

成長へのステップ

この状態がきたら、

ラッキー

なんですね。

一方で、この成長へのステップがいかしきれないと、

停滞へのステップになってしまいます。

成長となるのか、停滞となるのか、

その鍵とは？

次回お話いたしますね。

マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一でした