『組織には、縦糸と横糸』

こんにちは、マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。

組織には、縦糸と横糸があるから組織

として、はじめて機能します。

縦糸は、規律。

横糸は、役割。

規律と役割が不明瞭な組織はたんなる人の集団で

何一つ、組織として結果をだすことは

できません。

マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一でした