『上司の役割』

こんにちは、マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。

業種業態を問わず、部下を持つ人の変わらぬ

役割が一つあげるとすれば、

それは、

部下への成長の機会と環境の提供

もし、これを確実に実行できれば、

部下は、あなたについてくる！

え？

環境は俺にはいかんともしがたい？

物理的な環境は難しいかも

しれませんね。

でも、部下の脳内環境は、

どんな時、どんな場所でも

提供することができます。

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○○環境は、自分のもの

マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一でした