四十にして迷わないため には？

こんにちは、マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。

論語の中で、孔子が、「四十にして不惑」ということを
いっていますね。

これ、聞いたことありますよね。

またまた、プレジデントネタですが、
４０代がもっとも、リストラの危機にさらされて
いるそうです。

残る人と、残らない人の差はなんだと
思いますか？






それは、





人を活かせる人　か
人を殺す人か

の違いだそうです。


昔は上司受けしたら、残れた


だけど今は、


部下に受けるのではなく、慕われなけれが
ならないそうです。


当たり前といえば、当たり前。


でも、


部下に慕われるには、どうしたら
よいか、


習ってません。


それは、ズバリ、共感させる力だと
思います。


えー。


それって、ムリー、


難しそー


って思いますか？


そうですよね。


以前、私そうでした。


共感なんて、魔法の類だろうと。


でも、


ちがうんですよ。


だって、


だれでも、共感してるもの。


映画をみて、引き込まれる。


テレビを見て、涙する。


本を読んで、グッと来る。


これ、みんな共感です。


そ、


共感は、誰もがいつもしてるんです。


要は、


共感の場づくりができるか


どうか。


この技術欲しくないですか？


私、断言できますよ。


共感は魔法だと思っていた


私が、今、共感力をお伝え


できるのですから。


誰でもできる。


そして、この共感力は、プレゼンテーション


に必要なことではないんです。


日常のコミュニケーション時に


必要なことなんです。


知りたいでしょ。


これ、一生モンです。


知ったら、びっくりしますよ。


あまりに単純なので。


でも、これ体感してもらわないと


ダメなんです。


体感しに来てください。


もうまもなく、アナウンスです！


マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一でした




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木村英一
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