成功者の学び方

こんばんは
今日はある方から、とても参考なる話しを聞きました。
備忘もかねて、シェアしますね。
もちろん、私のプログラムにも組み込まれます。

業界でトップの方の学び方を研究した方の話しで、

成功者は、成功者から学ぶ時、いったん全部受け入れる

ということでした。

これって、実はすごーーーーーーーーーーーーーーく
難しい話しであります。

そもそも、フツーに会話をしていても、人は判断しながら
聞いてますので、取捨選択をしています。

でも、成功者はそうでないとのこと。

なるほど、それこそ、成功者との違いかと思いました。

成功者かどうかは置いておいて、成長する人　というのには
私も数多くあってきました。

でも、やはり共通項がありますね。

それは、受容姿勢　か　評価姿勢か

新しい事というのは、自分の中にないから、新しい。

でも、まぁ　人は、なんとか自分の旧来の価値観に
よって、それを分析、評価しようとします。

そもそも、それが間違い。

だって、評価できないかもしれないもの。
そこに受容姿勢か、評価姿勢かの分かれ道ですね。


ノーベル科学者の言葉をあなたは、その道の研究者以外の
人は、評価・分析することはないでしょう。

だから、ふーんそいうものかという受容ができます。


あなたは、受容姿勢ですか？　それとも、評価姿勢ですか？