「面従腹背」

日本経済新聞の「経営の視点」を読みました。

「経営者の指示に現場が反発するのはまだ健全な状態」（米コンサルティング会社）

面従腹背になったら、飛躍や革新どころか、不正や隠蔽が起きかねないと…。

回りにイエスマンが多くなったら気をつけます。

今年は新たな目標に挑む年になります。社員スタッフとより一層の意思疎通を図ります。