「組織改革」 | motoの徒然なるままに…Ⅱ

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日々是好日日記
2006年9月:gooブログでスタート
2025年9月:Amebaに移行しました



「勝てない原因が分からないスタッフ陣がいること自体が勝てない原因。チームという組織を発展させていくイメージや発想、情熱のない者が仕事に携わっていることが低迷や衰退の原因だ。私が思う“いい組織”とは、トップの意向や戦略が、その下にいるスタッフに浸透し、理解されていれ組織である。心で動く集団である」(黒田剛青森山田サッカー部監督「勝ち続ける組織の作り方」)


“組織”を“葬式”に置き換えるとすっぽりと当てはまります。


人のため、青森のため、社会のためにお役に立ちたい。一つの仕事を究めると人生が変わります。

チーム平安閣は、常に高い志を持って前に進む集団でありたいです。

変わる、その先へ、リンクモア!