団結力

カメルーン戦で日本が一勝してから、

ワールドカップフィーバーは

パワーアップしたようだ。

最初は

「どうせ、負けるんだろうな～！」

なんて空気から

今はオランダ戦にも勝てるかも？

くらいな勢いです。

本当に日本人って

まわりに流されすいというか、

ゲンキンというか・・・・

こう言ってる私も

そんな日本人の一人ですが・・・

そんな空気の中で

日本チームの「団結力」というものが

注目されている。

４年前、史上最強ともよばれた

チーム編成だったにもかかわらず、

全く勝てなかったのは

団結力の欠如だと言われている。

ところが、今回のメンバーは

それぞれに役割分担がはっきりしているので、

一体感がある。

ベテランの川口選手が抜擢されたのも

岡田監督は川口選手の役割を理解した上で、

それが、チームにとって不可欠だからと

判断した結果である。

そして、その想いはきちんと川口選手に伝わっていて、

彼が役割を果たすことによって、

チームにどんな影響をもたらすのか

わかっているから、実行できている。

そんなことの積み重ねが

今回の日本チームの「団結力」に

繋がっているのだろう。

そしてさらに感動したのは、

「ベンチも一緒に戦っている」ということ。

メンバーに選ばれたものの

一度も試合に出れない選手もいるだろう。

でも、実際に戦っている選手と

ベンチの気持ちは全く一緒なんです。

本田選手がゴールを決めたとき、

真っ先にベンチの方に走っていきましたよね。

あの場面には、

本当に感動しました。

どんなに個々に実力があっても

「団結力」がなければ

実力を発揮する機会すらないかもしれない。

たとえ実力が劣っていても

「団結力」があれば、

いくらでも実力以上のものを引き出すことができる。

スポーツにしても

仕事にしても

立派なプレイヤーである前に、

どれだけ「団結力」を理解できることができるのか、

どれだけ周りの人間に気を使えるかが大切である。

逆に言えば、

「団結力」が理解できない人は

立派なプレイヤーにはなれないので、

個人でできる競技や仕事をするべきだ。

まずは自分がそういう人間であること、

そしてそれを伝えていくことが使命であり、

今後の会社の運命を左右するポイントであろう。