僕の経営スタイルは
「まずバスに乗る人を決めて、それから皆で相談してバスの行き先を決める」
タイプです。
バスに乗る人の条件は
「一緒に仕事がしたいとお互いに思える人」
熱いハートを持っていること。ハートが無い人、あってもそのハートを人へ伝えられない人は×
「自ら動き、自ら結果を出せる人」
指示待ち人間は×
「思いやりの心がある人」
自分だけ良ければいいという自分勝手な人は×
以前にもブログで社員に求めるもの
を書きましたが内容的には同じです。
さぁ～。そういう同じバスに乗る人が決まったら、次は
「相談して行き先を決める。」
部分です。ここが重要なのですが、次回へ・・・
