本物の上司

私は一番下っぱなので

上司がいるわけだ。

もちろん直属の上の人といえば
電気屋さんの店員さんになるわけだが
あの人たちは私たち派遣人間のことを
部下ともなんとも思っていない
こっちも上司ともなんとも思っていない。

やっぱり、自分の店を管轄するリーダーさんや
自分の先輩なんかを上司と見立てるもんだ。

私の場合電気屋経験は長いが
電気屋の中で売るものが4回変更した。

そうなると4回新人をする。

そうなると嫌でも、上司を見るもんだ。

でも、私はやっと本物の上司を見つけた。
新人で不安な私に対して
売れ売れ言って来ない人
ほめる人
気を使ってくれる人
初めてする仕事とは不安で、
楽しくない。
そのうえ、変にプレッシャーかけられても
困る

もちろん売らなければいけないことは知っている。
それを教えて
売れる人間に育て上げることが
上司の仕事なのではないのか。

そして
あまり怒らないこと
怒りから生まれてくるものは
怒りしかない。

そんなの初めてなのに売れるわけない！
など、部下の心の中で言い訳が叫ばれている。

この人は怒る。という印象をつけてしまうと
信頼感もなく、仕事も楽しくなく
その人がどんなに有能でもやめてしまう可能性がある。

一番いいのは
がっかりすることではないだろうか。

ある程度仲良くなり
思った結果が出なかったら
がっかりする

すると相手にも罪悪感が生まれる。
こんどはちゃんと売らなくては。

本当の上司は自分をえらく見せない。
いつでも対等の立場で話せる人だ。

仕事は一人ひとりの分担だ。
上司が目に付かないことも
多々あると思う。
それで、何かが変わるのなら？

その目をつかない部分を部下が気軽に言えるのが
そういう関係を作るのが
本物の上司だ。