本当に女性が活躍できる職場とは何でしょうか？
・女性役員がお飾りではなく、仕事で活躍している
・女性の健康について理解があるか（PMS、更年期、女性特有の病気など）
・女性だからといって、過度な配慮をしていない
そもそも、女性だから特別努力しないといけないのでしょうか？
逆に男性が聞いたら働く女性だけ特別扱いか？と思うかもしれません。
私はすでに男女共修の世代で、男子生徒も家庭科を受けたし、女子生徒も技術の授業を受けていました。
私は技術の時間が好きで、ハンダ付けが得意でした
女性だから男性に負けずに働かないといけない、というのは上の世代の方々です。実際、男女雇用機会均等法ができる前は悔しい思いをされたのでしょう。
私は、男性でも女性でも自分の働き方を知っていて、それが経営に問題がなければそれでいいと思うのです。
もういい加減日本も終身雇用にこだわらず、それぞれが働きやすく、効率のいい働き方にシフトチェンジしませんか？
なかなか周りに分かってもらえない悩み、乗り越えたこと、HSS型HSPでよかったことを意見交換しましょう！
オンラインやリアルでの交流会も計画中です。
おかげさまで少しずつ参加者が増えてきました
まだまだこれからのグループですが、気になったら覗いてみてください。
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