今日は，新入社員並びに今月から中途採用された社員の模擬授業を見てきました。
中2の理科…ってオレ管轄外だし（ｉДｉ）
それでも何か意見を言わないといけないので，教科書片手に授業を見る。
最近は大学時代にそれなりに授業や教育実習とかを経ているのが多いので，基本的には物怖じしない子たちが多い(カッチカチのやつもいるが…)。
よって，どちらかというと時間の使い方や授業でのネタについてなどより実践的な内容が中心となります。
個人的には模擬授業はあまりやり過ぎるのは良くない立場なんだよね┐(￣ヘ￣）┌
理由は，それ用に授業を準備してしまう癖がついて，意外に実践に入ったときに脆さが出てしまうケースがあるんです。そうすると，実践で失敗することが与えるダメージってかなりキツイ…(ﾉ_-｡)
だから精神的に自立出来ていない新入社員が自分を勝手に追い込んでしまう。こちらはそういうことはある程度想定しているから，それ程気にはしないが，逆にそれが助けてくれないと勘違いされることもある。どの業界もそうだと思うけど，ちょっとした行き違いが原因で結局退職するケースが最近多い。せっかくの出会いを無駄にしてほしくないので，自分は実は，あまり新入社員の授業もそれ程見たりしません。要は，生徒とコミュニケーションがしっかり取れていれば，結局生徒は見てもらいたいから勉強するし，かまってもらいたいから色々アクションを起こすわけで，それを如何に拾って対応して上げられるかがまずは重要なんだよね。
ということで，模擬は見たけどそんなにはアドバイスは言ってません。準備だけは念入りにしておいてください的なことのみであとは自分のカラーを出してくださいくらいかな？
自分って結構ドライなのかな？？