部下に話をします。
もちろん仕事を円滑に進めるためもありますし、
その部下が少しでもいいようになってくれたら・・・の
願いもあります。
昨日もある仕事でうまくいってなかった・・・
言われたとおりにもしなかった部下と話しました。
こっちが一生懸命にアツくなればなるほど・・・
理解してないように思います。
長い時間話して・・・
「どののように仕事しないといけないか・・・わかるか？？？」
「ハイ、わかりました」
「じゃぁ、話してみて」
「○△×○△×・・・・」
・・・長い時間が無駄でした。全く理解されてません。
ずいぶんと見当違いの事を話します・・・
・・・そうなんだよね・・・
当事者意識と責任感の欠如以外の何物でもありません。
本当に人ごとなんです。
自分の責任だと思ってないのですね・・・
もちろん上司として
「責任は俺がとるから思い切ってやれ！」って言います。
もちろん責任を取ります。しりぬぐいもします。なんでもやります。
でも・・・こういったやつらは、
どっかで
「責任を取ってくれると言ったから・・・自分は関係ない」てな感覚が
あるように感じます・・・
でも・・・とりあえず高校くらいまで体育会系に属した人は、
そういった意味では楽です。
基本的な礼儀はあるし、やれと言った事は、まずやります。
だから教えやすいのですが・・・
本当に当事者意識のないやつら・・・どうしたらいいのでしょうか？？？
悩みます。
本当に間違った「ゆとり教育」と「教師と生徒が同じ目線で・・・」が生んだ、
社会の化け物かもしれません。
あぁぁ、こんなんで日本はどうなることやら・・・
自分の子供らがこんな風にならないように、
礼儀と責任感と当事者意識と問題意識を持つことを
教えておかないと・・・
できるでしょうか・・・未来への責任重大です・・・
同年代の方・・・そう思いませんか？？？