そろそろ仕事を終えて帰ろうかな・・・と思っているところです。
最近、自分の仕事での新店舗がオープンしました。
立地的にどうかな・・・とは思っていた場所ですが、
色々なところでできなくては、チェーンではありません。
で・・・出店したわけですが、売上がおもわしくありません。
原因はいろいろあると思います。
立地もその一つでしょう。
しかし、立地の事は始めからわかっていたこと・・・
それを考えて売上予測もしています。
はるかに下回る・・・なぜか？？
その店の担当者と話をしました。
店で話をしました・・・
バックルームにあるはずのないオープン用チラシが残っています。
ということは・・・
やるべきことをできていません。
やるべきことをできる限るおこなって結果が悪ければ、
対策もかわってきます。
でも、たるべきことをやらずに・・・となると、
話はかわってきます。
やらなくては・・・正確な反応はわかりません。
そういう人に限って、いっつも新商品の案内に出向く件数を
「今月はチラシが後○○枚あるので○○件行きます。」
「チラシが残っているので・・・捌きます」
まぁこれは最低限の義務かもしれません。
でも、売上を上げる・・・少しでもよい店舗をつくると思えば・・・
後○○枚・・・とはなりません。
気づけばない・・・もしくは、もっと行きたいから追加が欲しい・・・
となるはずです。
それが責任感です。
人間はだれでも辛いこと、苦労はしたくありません。
あたりまえです。楽なほうがいいにきまってます。
でも、少し辛いこと苦労が、後の喜びになる事を知ってほしいな・・・
切に思います。
仕事は金儲けです。生活の為です。
それだけでない・・・と言える人は数少ないでしょう。
でも・・・少しだけ、仕事仲間と何か達成した時に・・・
銭金ではない何か・・・を感じてくれたら、
もっともっと、仕事が心にも豊なものになるのに・・・
大嫌いな言葉に
「苦労は買ってでもしろ！」
もちろん、意味はわかりますが、
苦労は人間をいいほうに導く事は少ないです。
お金で苦労すると、犯罪が増えます。
家庭で苦労すると、心が貧しくなります。
仕事で苦労して報われないと、モチベーションが下がります。
苦労は人を育てません。
苦労を経験として、次に活かす事ができてこそ、
苦労が人を育てるのです。
ぜひ・・・その担当者には苦労を味わってもらい、
報われず・・・次のチャンスに活かしてほしいものです。
そろそろ帰ります・・・
疲れたけど・・・体が気持ち悪いから、
ゴルフの練習でもしてかえろうかな・・・。