先ほど新入社員の研修が終了しました。
１週間の短い間で何ができたかなんてわかりませんが、
ぜひ、それぞれのところで頑張ってほしいものです。
その研修の最後に・・・・
「ここからオフレコ・・・それぞれのとこで思うことあったら」と
投げかけました。
はじめは話さない・・・当り前か・・・
でも、話しだすと色々とでてきます。
いいことも悪いことも雑談も・・・「ストーカーに・・・」と個人的な悩み？
もでてきて、笑わせても頂きました。
みんな入社する時は、「やってやろう」という意気込みできます。
それがいつしか、「やっても・・・」なんてことに変わって、
モチベーションが下がっていき・・・いなくなる。
もちろん、本人に問題がある場合もあると思いますが、
以外にその他の要因があるのでないでしょうか・・・
本当にそう感じます。
今・・・長年・・・会社に残っている上層部の方々を見ていると・・・
そのように感じます。
絶対にどんな仕事でも「人」です。
どんなに優秀なシステムでも、機械でも・・・
「人の心」には敵いません。
どんなになろうとうも、「やろう」という気がある人は、
絶対に自分ができる限りは守ろうと思います。
今日、改めてそう思いました。
それが、自分のスキルにもなると思いますので・・・
近い将来自分自身の自分自身の起業の為にも・・・
「人」を大切にする事は、一番のスキルになるはず。
そう信じたいと思います。
・・・ゆっくりもしてれません。
研修は終わりましたが、次の仕事で人に会わなくてはなりません。
急いで行きます。