その半分は前任者の尻拭い。
何もしていなかったため、動かさなければならない仕事が溜まっている。
そのくせ、なんの担保もない話を約束していたりと、まぁ～大変。
前任者の仕事のことで自分が怒られる。
自分にとっては？？？な話ばかり。
部下に聞いても「知らない話」という答えが多い。
こんなこと、いつまで続くのだろう？
自分がやりたい仕事もあるのだが。
組織として仕事をすること、何をすべきで、そのためにはどう動いたらいいのか、という共通認識。
あらためて大切だと思った。
これ、部活にも当てはまるのだが。。。
最近はずっと帰りが遅いから、子供たちともあまり話をしていない。
中体連も近づいてきたが、どんな感じなのだろう？
望む組織になっていればイイが。
難しい年頃だから心配だね。