昨日は、新入社員研修でした
わたし、講師ね・・・。
どういういきさつか、そうなっていってます。
とあるマンガを使用して、仕事を始めたばかりの新人たちがどうやって危機を機会に変えたり、失敗を成功につなげるか
という、内容ね
準備万端で臨んだのだけれど、うまく行かないもので、なかなか若者たち意見が出ません。
まとめ役も大変～
という事で、真打登場で助っ人してもらいクローズドできたかな
わたしは、こんなことをやっていながら実は新人研修とは受けておりません。
エセ講師です。
なんでも、昔は「営業」とかは駅前で自分を捨てる練習で、大声で自己紹介したり・・・
富士の自衛隊で宿泊訓練を体験させられたりしたそうな・・・
正直、意味ないよ・・・
私が大事にしたいのは、どうやって人生の危機を乗り越えることができる練習を積んでいくか・・・。
これは、行動療法などでは絶対に身につかない事。
何度も、何度も、自己肯定を繰り返し、自分を信用できないとこの先の転機を乗り越えていけない。
身を持って知っているから・・・。
お仕事くれるボス曰く「うん。経験している人にはピンと来るけど、そういう経験に乏しい人には気付かないものよぉ～」
あはっ
おっしゃる通り、難しいものね～。何度も繰り返して、身に付けて行こう。諸先輩方の様に・・・。