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やっぱり俺はづかStyle

づかちょです。もっぱらアニソンを歌ってます。着ぐるみを着て、あなたのマニア心の奥をくすぐるかもしれない選曲を求め続け、唯一無二のセットリストでお送りする独自の歌唱スタイル「づかStyle」をひっさげ、ただいまライブ活動を展開しております♪

はい、づかちょです。

今日会社で、こんなことがありました。
上司「ここは改善するように取り組むって言ってたのにやってないね」
づかちょ「(Σ( ̄。 ̄ノ)ノいや、自分のなかじゃやっているんだけど^_^;伝わっていない~……)申し訳ありません」

自分じゃ「出来てる」って思ってても、みてるひとには「出来てる」って思われないこと。づかちょの場合「よくある悔しいあるある」なんですが、みなさまは心あたりありますか?

でも、この場合づかちょの上司の指摘は正しく、仕事の場合これでは価値が無いわけです。あと、づかちょの上司は良いところも良いとちゃんというし、落ち度があればちゃんと認めるとても尊敬できるかたです。

お芝居など表現の世界でも、こういう指摘はとてもよくありますw
中にはとっても厳しい指摘を受けることもあるかもしれません。
ワタスも「じゃあどーすりゃいーんだよっ!」って心の中で逆ギレしまくりましたw
だけども、これらの指摘やダメだしは自分を改善するための大切な材料となることは確かです。
ちょっと振り返ってみて、ちょっと工夫してみて、またチャレンジしてみましょ。
次はわかってくれる……かも?