7年前の新卒の頃、、、
当時の上司のマネージャーは雲の上の存在で、、、
その景色が見てみたいと思ったのを覚えています。
7年前は、根拠無き自信に溢れていましたが、、、
当時は、到達する、したい目標が正確に見えていなかったから、
自信過剰になっていただけです。。。
自分だけは信じてあげようと、
そう信じたかったのだと思います。
今は、どちらかと言うと、、、
自信があるとは言いきれない自分がいます。
もちろん自信がないわけでもないが、
今は、柳井さんの名言ではないけど、、、
到達する、したい目標が見えていて、
届かない距離が分かるから、
これまで積み重ねてきた実績や経験や、
現在のビジネススキルは、
『事実』だけ、受け止めてはいるが、
それ以上でもそれ以下でもない。
事実と感情が混在すると別の物にすり替わってしまう。
定量的な『事実』と定性的な『事実』だけ、
しっかりと受け止め、
常に素直に謙虚にやっていきたい。
だから、自信過剰になることもないし、
不必要に悲観的にもならない。
事実だけしっかり見て、、、
その距離を埋めていければいい。
そう思っている。
今日は、横浜支店の仲間と花見。
最終的に、、、
こんな感じになっていましたが、、、
志龍もメンバーにお披露目も出来て、、、
終始落ち着いた花見になりました。
場所取りや、買い出しなど、、、
事前に準備をしてくれたT田やY本に感謝。
本当にありがとう。
本当に仕事ができる人は、
自分に対する評価が非常に低いのです。
…それは到達する目標が見えていて、
届かない距離が分かるからで
す。 by 柳井正
スッキリした気持ちで仕事に向かえないのは、
距離が分からないから。
距離が分からないことでコンディションを落とすのではなく、
距離すら分からない自身の未熟さを受け止めて欲しい。
受け止める力は、素直さ、謙虚さ、プライドだが、、、
距離が分かるようになるまでは、、、
余計なことを考えずに、、、
シンプルに能力を高めることに集中した方が良い。
距離が分からない未熟さは、自己責任。
潔さは成長に直結するコンピテンシー。
