正式な異動日は、５/１だが、
横浜支店、千葉支店、現在の部署と、
関東の３部署の統括マネージャとしての異動が決まった。
現在の部署が既に組織が完成されていることもあり、
昨日、横浜支店に初出勤。
横浜支店においては、
支店長が不在ということもあり、
マネージャと支店長を兼務ということで、
基本的には、横浜支店出社にしたいと思っている。
今回の人事は、
前回のリーマンショック後の着任時とは違い、
マネージャとしての手腕が問われる。
しかも、専属の事務が2月末でおめでた退社、
実質支店長のリーダーが7月１日で異動と、
戦力は大きくダウンすることが決まっている。
異動前の部下は2名と、
当時からはがらっとメンバーは変わっている。
初出勤の昨日は、
部下となる社員との面談が中心で、
1人１時間、6名との面談を実施。
やはり、負け癖がついているのか、
個人としての結果への拘りはないわけではないが、
共通して支店を達成させたい、メンバーと喜びを
共有したいという言葉が誰からもなかった。
どこかで、諦め癖がついてきたのだろうと思う。
今日は、運転していても、子どもと遊んでいても、
常に頭の中は、異動した部署のことばかりを考えていた。
今回の着任は、自分の中で決めていることがある。
結果論ではあるが、、、
2008年に役職者になって以来、
毎年事業計画を上回ってきた。
1度も下回ったことがない。
おそらく、全社の中でも、
2008年以降という定義では、
自分だけだと思う。
この計画を達成させる。
事業を伸ばす、未来を創るという面においては、
絶対の自信があるし、結果を残してきた。
今回の人事もそのような強い期待を感じているし、
逆境にこそ力を発揮する自分の特徴を上長が
理解しているのだとも感じている。
自分は、人見知りで不器用で、
人前で話すことも苦手で、
会社の上位役職者の方の挨拶は
いつも尊敬の眼差しだ。。。
それでも、、、
絶対に負けないことが一つだけある。
事業を伸ばすという面においては、
このグループの誰にも負けない自信がある。
来期は、1年間、
徹底的に3部署の完全達成に集中する1年間にすると決めた。
今回のミッションは、
10年間の経験を経て、集大成のつもりで、
たった1度の機会を必ず成功させたいと
心の底から思う。
この人事を最終的に決めてくれた、
また推薦してくれた上長に結果で応えたい。
SAの来期の4番は、
谷口だということを証明する1年にする。
等身大の自分で強がることも見栄も虚勢も
必要なくて、ただただ結果を残す。
そう決心した年度末。