今日は、来期最も期待をしている、
２名のチームリーダーと面談を実施した。
Ｍ上は、実力よりも評価が先行していたところがあったが、
ここ最近の成長スピードは加速している。
自力がついてきたのを最近は感じる機会が多くなった。
自身をコントロールして、いかに学ぶか、成長するか、
コツを掴んできたのを感じる。
この１年苦しんできた分、、、
精神的にも随分逞しくなった。
考え方が備わり、
熱意が湧き出て、
能力を引き出し始めたところか。
来期は、
その才能が一気に開花する可能性が高く、
現在、最もリーダーに近い存在なのは間違いないが、
その壁は厚くはないが、薄くもない。。。
最後の壁にぶつかっているところです。
ただ、、、
今日二人で話していて、
出来そうだな！という手応えをお互い感じられたので、
いつまでに出来るようになるかだけだと思っている。
もう一人のチームリーダーのＡ木。
１０月末に大宮支店から赴任し、４ヶ月目。
赴任してから今までのこと。
現在の支店の経営状況について。
これから支店は何を目指すのか。
色々話したのだが、、、
あるきっかけで谷口が問いかけた言葉。
自分の可能性に期待しているか？
自分を信頼しているか？
・・・。
もちろん自分の可能性を信じない人はいない。
ただ、、、
即答出来ない何かがある。
Ａ木も真のリーダーになる為の最後の壁にぶつかっている。
それぞれ、最後の壁に対してのアドバイスをしたのだが、
２名共に共通していたのが、
この質問に対して、
俺を超える自信はあるか？
ありません！！
即答するな！！（苦笑）
以前の自分自身がそうだったが、、、
目の前に自分以上の存在が現れた時、
自分とはそもそも才能が違うと必要以上に負けを認め、
自分の才能を引き出す妨げになっていた事があった。
Ｍ上は３歳年下。Ａ木は２歳年下。
僅かな年の差しかない。
同年代の谷口が出来ることを、
自分には無理と負けを認めること、
不可能を証明している事を正した。
Ｍ上に関しては、、、
勝てない条件を自信満々に語り始めた。。。
ので、途中で止めた（笑）
尊敬し認めることと、
他人と比較し、自分の才能を引き出すのを諦めるのは別問題。
大前提として、
同年代の谷口が出来て、自分に出来ないわけがない。
そう思えないと、思わないと、
その考え方により成長の妨げになる。
それぞれ個性があり、
人生をマラソンで例えるなら、
５年後、１０年後には立場が逆転している事も十分にあるし、
あと５０年の人生が残されているにも関わらず、
そんな無駄な潔さいらないと。。。
そんな謙虚さいらないと。。。
二人は性格が優しすぎるので、
その性格がプラスにも働けば、
極端にマイナスに働く時がある。
市況や市場や上司や環境に左右されない、
本当の強さと実力をつけて欲しい。
そんな期待を込めた二人との面談。
二人がリーダーになる時に、
僕はこの日の事を思い出したいと思います。
今の自分はそうかもしれないけど、
未来の自分はきっとできる。
自分を信じよう。
自分に期待しよう。
諦めない限り、失敗ではない。
自分だけは自分の事を信じてあげよう。