昨日は、会社の後輩と3名で
いきつけの居酒屋に飲みにいった。
栄のいきつけの居酒屋、、、
笑笑。。。
だって安いんだもん。。。
2時間1000円飲み放題。
3名で会計は、6800円くらいだったかな（笑）
話題になったのは、名古屋支店のこと。
メンバーは仲は悪くないが、良くもない。
良くも悪くも普通。
他人に興味が薄い。
自分の仕事に一生懸命で、パンパンになってしまって
余裕がないのも理由だろう。
悪気がないのも分かっている。
皆、スタッフや、クライアントの役にたちたい、
ポジティブにしたい、熱い気持ちはあるが、
メンバーを幸せにしたいという気持ちが薄い。
会社を創る仕事、支店を創る仕事、
労働環境を整えるのは、
幹部陣の仕事ではなく、現場の当事者なんだということに
気がついていない。
矢印が、外に、他人に向いているように感じる。
自分に矢印を向けられていない。
メンバーひとりひとりが、当事者意識を持ち、自律・自立しないといけない。
メンバーひとりひとりが、信用しているが信頼し合っていない。
本音でぶつかりあえていない。
結論、『本気』じゃない。。。
この市況を戦うのに、僕らのような中小企業が、
支店で一枚岩になって、結束しないでどうする？？？
残念だ。