叱る、怒る、躾

怒るとは、 不満・不快なことがあって、がまんできない気持ちを表す。



叱るとは、目下の者の言動のよくない点などを指摘して、強くとがめる。



躾とは、礼儀作法をその人の身につくように教え込むこと。



僕らは、人材サービス業を行っているので、顧客で練習はしない。

絶対にそれは許さない。



間違いがあれば叱るし、本気で成長してもらいたいと思っている。



新卒の女の子は、



入社以来、いつも全力で貪欲で、素直。。。



こんな奴いるんだって思うくらいに。



6月に社内に戻り、6月下旬から本格的に教えているのだが、

営業コーディネーターとしての独り立ちが間近になり、

厳しく教えることが増えた。

自分の性格上、本当に期待をすると、
褒めるより、叱るが増える気がする。

俺がベタベタ褒めるときは、ある意味、
メンバーの成長を諦めた時かもしれない。

こいつが本気で新人賞を取りたいと
覚悟を決めているわけだから、
俺が甘やかす訳にはいかない。




苦しいってことは成長している証拠。

悔しいってことはもっと自分はできると信じているから。

涙が流れるのは自分を大切に思っているから。

どっかで聞いた言葉がある。

『辛い』という字は、もう少しで『幸せ』になれる。