市光工業、役員退職金を廃止、役員報酬も見直し（レスポンス）

話題のニュースですね。

え・・・そんな・・・



年功的要素に関する情報がなかなか見つからなかったので、この記事は非常に参考になりました。
かつ、気になったこととして、監査役に関する情報は、ふ～ん、といった感じですね。
しかし、について気になります。
ですが、役員退職慰労金制度はとても面白そうですね。
さらに気になったのですが、業年度毎は、月次報酬に対してどのような関係性を持っているのでしょうか。


市光工業は、経営体制を強化するとともに役員報酬から年功的要素を減らすため、役員退職慰労金制度の廃止と役員報酬制度の見直すと発表した。 取締役および監査役を対象とする役員退職慰労金制度は、6月27日…第78回定時株主総会終結時で将来に向けて廃止し、同日までの在任期間にかかる役員退職慰労金を打切り支給とすることを同株主総会に付議する。 任期中の取締役、株主総会で再任された監査役に対する退職慰労金の…ついては、退任時とする。 また、役員退職慰労金制度の廃止に伴って取締役、監査役の報酬体系を見直すとともに、役員退職慰労金制度が廃止されないとするならば各役員に事業年度毎に算定される退職慰労金相当額を…、これを月次報酬に加算して支給する。 役員報酬の透明性を図るとともに、年功的要素を減少させるのが目的としている。 《レスポンス　編集部》 【関連記事】 市光工業特別編集＆写真蔵 川島織物、…労金制度を廃止（2008年5月15日） 東プレ、役員の退職慰労金制度を廃止、業績連動報酬へ（2008年5月15日） 【新聞ウォッチ】「潮目が変わった」、今夏ボーナスも伸び率鈍化（2008年5月…
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