9月が終わりましたので、四半期毎にアップしているわが家の全体状況を更新します。
毎度同じ解説ですが、ご留意事項3点です。
①タイトルで「わが家」と言っているのは、かみさんの預貯金・投資も含む「全部入り」だからです。 （こっそりチェックしています。）
②退職金（現時点予定）も含みます。クビを想定した生活シミュレーションのためです。
③表中の「先進国ｲﾝﾃﾞｯｸｽ投信」には確定拠出年金の積み立て分も含みます。
7月からの比較は若干増えていますが、いろいろ微妙に増減した結果で、はっきりした要因はありません。
ここ1～2年は横ばいな感じですが、私立2名で教育費MAXっす！な状態なのでまずまず上出来だと思っています。
ただ、一方で、本当にリストラの不安が。。
おっちゃんの会社はシステム会社なので、運輸、観光のような直接的な打撃はないのですが、静かに確実に業績悪化が進行しているのを感じます。
リストラは前科があります。10年前位でしたが、問題ない黒字決算の年に50歳以上のリストラをやっています。会社の想定通りだったかは分かりませんが、50代の3割位が退職したと聞いています。
気温が下がってくるのに伴って、会社の中の雰囲気もなんだか肌寒い感じになってきました。
なんでもかんでも先手でやるのを是としている会社なので（コンサルの言いなりで）、想定外に早く実行してくる可能性があります。
ここは、リストラを宣告されてからあわてるのではなく、事前にしっかりシミュレーションして行動計画を立てておくのが吉だと思いました。
何年か暮らせる資金はあるので、そうなっても、すぐに資金ショートすることはないのですが、対応を誤ると、老後があっさり崩壊することとなります。
転職して同程度の年収を得ることは完全に無理で、報酬条件をかなり落として仕事にありつけたとしても、精神薄弱なおっちゃんが長く続けられるとは考えにくいです。まずは、職安で得られる程度の単純労働を前提にシミュレーションするのがよさそうです。
老後までの計算が成り立つのか、ダメであればどの程度、生活のダウンサイジングが必要なのか。かみさんに働いて生活費を入れてもらうべきか（非現実的TT）。。
ちょっとエクセルでシミュレーション表を作り始めたのですが、いろいろな要素がありすぎて、早くも挫折しそう。。正確に計算するのは難しそうです。
実は先々週の平日休みの時に、職安（令和で言うところのハローワーク）に行って、求人検索などをやってみたのですが、それがちょっとおもしろかったので、とりあえずその辺から書いてみたいと思っています。