前回の書き込みから…はや…(笑)
本当、書く癖が抜けてる…＿|￣|○ il||li
さて、4月から新体制になり
作業区分も変わって、工事発注やそれに伴う
調整事項も変わりバタバタの日々です。
YAYASUの職場での体制は、
こんな感じ
各担当地域で、チームになって街づくりを勧めてますが
YAYASU所属の課は、6チームあります。
そこで、良く上司に言われるのが…
「チーム差が出ないように仕事してください」
これ聞いて、はーい( ･ω･)ﾉって、言う奴は…
YAYASU的には、ダメな技術者だと思ってます。
技術者は、日々、新しい技術を求め、
持ってる技術をふんだんに利用して、仕事をするのが当たり前!だと思ってます。
差をつけられた、チームは周りの方に教えてもらうなりして、勉強する!そして、新しい技術を習得する。
それ、普通の事ですよね。
それが、当たり前だとなので、
いつも通り仕事してたら…
ついこの間、怒られたΣ(ﾟдﾟ；)皆の前で(笑)
YAYASUも、ガッツリ反論しましたけどね～
別に、出世なんてどうでもいいので( #`꒳´ )ｶﾞﾙﾙﾙｩ
この上司は、出が事務職らしいが…
厄介だな～