あるIT現場3 必要なときに必要な人がいない？

あるIT現場3 必要なときに必要な人がいない？

元請の人達も、下請けの人達もがんばりすぎている。

今まで、必要なときに必要な人がいなかったからか、
どうして、こんなものがこういうふうにできてしまったのか
というようなものが沢山ある。

いくつかある連係処理群が何度も障害が発生し
何度も直し続けている。

この処理群を修正しきることができる人がいるかどうかもわからん。

頭数だけそろえるため、安い人を沢山かかえたため
こういうことになったのだろう。

予算がないが、やることは沢山ある？
それで、安い単価で人を集めようとしても
ギャップのある人達しかあつまらない。

マネージャーレベルの人は予算がきになるだろう。
リーダーレベルだとそんなこと気にしないで、
フェーズごとにぴったりの人を集めたいと思うだろう。

ところがどういうわけか、人を集めるときに、
何段階も、へて、集めてくるものだから、
外れが多いことになる。


先月末に、また大量に人が抜けて行った。
残っている人の多くは、かなりできる人達が多い。
でも、直すものが多すぎるし、
もう、スケジュールを見直すしかないだろう。

直すものが沢山あるのだから、
幾つかある元請の担当分を超えて、
直さなければならないものが
得意で人を割り当てることをしないと、
乗り切れないだろう。

プロジェクト全体を見て、
だれを、どこに割り当てるかを考えないと
もう、間に合わないよ。

いくつかある大、中、小の元請の範囲を超えて、
人を割り当てなおしても、
プロジェクト全体の人数が変わるわけではない、
予算も変わるわけではない。

この際、元請たちが話し合いでもして、
仕事を交換しないと間に合わないよ。

たとへば、帳票が得意な者、画面が得意な者、
チューニングが得意な者
・・・
何でもできるもの
・・・

それぞれ、担当を直ぐに解決できる者に
割り当てなおすことできたらな。


最近も、何人か倒れたらしく、何日も休みの状態の人が
でてきている。

私の今担当している、機能も、
私には、向いていないから、
誰かに、かわって欲しい。


もーーーつらくて、つらくて。
パンチ量が多く、
指も、足も、ふくらはぎとか、太もも
せなか、
おなか、
あちこし、
つちゃって。

目がかすんで、かすんで、
つらい。


しかし、現場の人のがんばりは、凄い。
こんなに、がんばる人達がいまどきいるのだね。

ついていきたくない。

必要なときに必要な人がいたとしたなら、
こほいうことには、なっていなかっただろう。


でも、そんなこと考えたり、いいだしたりする人は
一人もいない。

皆、勤勉に、長時間働いている。

体を壊して、再起不能になるような
ことがなければいいのだが。