斡旋

先ほど、前の会社で一緒だった、船長さん(現在
金融関係の会社勤務らしい)からメールがあり、
八王子方面？のインターネット通販？
がらみの会社に正社員の口があると連絡があり、
お任せすると、返事をした。

正社員は、向いていないと思っているが、
確定申告での節税が下手なので、同じ
フリーの人からは、あんたは、正社員の
方が向いているといわれてる。

正社員を長いことやり、転職し、また、正社員をやった。
その後、フリーとなる。
某SOL(元請) -> パソナ某 -> 私
某SOL(元請) -> xCD -> xSR -> 私
という流れだった。

最近は、偽装派遣、偽装請負の法律とか、
セキュリティーなどの関係で、
フリーでは、仕事をできなようになってきている。

間に、何社か入ると、物凄く抜かれる。
3%から10% がよくあるパターンらしいが、50%抜かれている、
フリーの人にあったこともある。
5% -> 5% -> 5% -> 5% -> 30% -> 隣のフリーの人
(
正確には、何パーセントであったか、定かではありません。
ある現場では、コンサル?に近い人、概要、外部設計の人、
詳細専門の人、受け入れ、テスト、検収の人、
オフショア管理の人、開発の人、画面の人、帳票の人、
バッチの人、コアテク、チューニングの人、これらの役割を
１つか、全部がフリーの人達にも割り当てられていました。
が、その現場のフリーの人達、２次受けの人達と
何度も、何度も、何度も、飲んだりするときに、
単金の話もでたりして、推定できます。
また、元請にも現場以外の知り合いがいて、色々な話をしたり
した結果、・・・
)
50%も抜かれるなら、請負ではなく、派遣扱いで、
労働保険とかを出してもらわないと割りにあわないが、
流れで、できないこともあるらしい。