創造する経営者との語らい -2ページ目

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経済界に・・・

経済されまチた・・・。

部分最適の合計は、

全体最適にならない。

だから

経営は体系的に行う。

http://www.facebook.com/topmanagement

仕事は、

気高き目的

が必要。

成果をあげるには

協力関係が必要。

http://topmanagement.co.jp/column/2011/06/post-328.php

自分勝手

でいること

と

自由

でいること。

道を失う

その瞬間とは

ありがとう

の気持ち

忘れたとき。

何を

するかではなく、

何に

役立てるか、

をはっきりさせること。

トム・ピータースは、「経営」に関心を持った。

マイケル・ポータースは、「戦略」に関心をもった。

ドラッカー教授は、「社会」に関心をもった。

何に関心を持つかー

がその人を決める。

励ます

は、

万の力。

それを実践している状態が

リーダー。

したら、

そこから

学ぶ。

新陳代謝

させる。

他者を目指すことなく、

自身を追究

していけばいい。

"もし高校野球の女子マネージャーがドラッカー『マネジメント』を読んだら"。

岩崎さん(著者)、

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