入社しました。
ただ今研修中です。
少なくとも今までで一番印象的だったのがチームビルディング。
多分多くの会社で採用されてるが、就活中にやったあれとはqualityが段違いで、得るものが多い。
何人かのチームである模型を組み立てるというものなのだが、いかんせんうまく行かない。結局一人で作業した方が効率的だったんじゃないかという結論に至り、凹む。。
ベタな答えになるが、チームワークにおいて重要なのは
・コミュニケーション
・役割分担と責任の所在
・指揮系統
・プロジェクトの進捗管理
などだと実感レベルで理解できた気がする。(勿論働いてから学ぶ事の方が多いが)
そんなわけでもうしばらく研修なので頑張って行こうと思います。
ただ今研修中です。
少なくとも今までで一番印象的だったのがチームビルディング。
多分多くの会社で採用されてるが、就活中にやったあれとはqualityが段違いで、得るものが多い。
何人かのチームである模型を組み立てるというものなのだが、いかんせんうまく行かない。結局一人で作業した方が効率的だったんじゃないかという結論に至り、凹む。。
ベタな答えになるが、チームワークにおいて重要なのは
・コミュニケーション
・役割分担と責任の所在
・指揮系統
・プロジェクトの進捗管理
などだと実感レベルで理解できた気がする。(勿論働いてから学ぶ事の方が多いが)
そんなわけでもうしばらく研修なので頑張って行こうと思います。