※当ブログは、コンビニ業界で働く、ユンジェ/東方神起/JYJ溺愛の管理人のぼやきです。
な？！ジュンスかっこ良くなりすぎ～(((( ;°Д°))))ダメ～←
今日は、講習＆会議でした。
普段は「聞く」講習が多いですが、今日は「やってみる」講習でした。
ぜぇぜぇ・・・・・・×610(;´Д`)ノ
でもとても考えさせられることが多かったなぁ。
「人材育成」についての講習でしたが・・・
ホント難しい。一方通行では始まらないし、相手の信頼も得ていかなければ、誰もついてこない。
もちろん相手の事も信頼しなければ、「信頼関係」は築いていけない。
できている、やっているつもりでしたが、どうだったのかな。私のスタッフへのアプローチの仕方は良かったのかな・・・。
今もずっと考えています。
最後に今日の反省点や意見などをディスカッションするのですが、
「ＲＥＡさんからは、焦りが感じられる。スタッフにも伝わってしまうよ。あれもこれも取り入れようではダメ。ゆっくり確実に。」
とお言葉をいただきました。
こう指摘していただけることに感謝です。
焦って空回りするところでした。
よし・・・がんばろ。
ﾟ･:,｡ﾟ･:,｡★ﾟ･:,｡ﾟ･:,｡☆
真面目かっヽ(*・ω・)人(・ω・*)ノ
そうゆう時こそユンジェ。←どうゆう時だ。
か・・・・かわえーーーーー！！
この自然体夫婦サジン大好きなんです！
癒されるわっ！！
なんか・・・腹立ってきた（鼻血）:*:・(￣∀￣)・:*:
