新店長 | 4段階で考える!!

4段階で考える!!

自由に書きます。

8月からの
人事で、はなたれで、


最新の店、
最大の店
そして
最大の売上の店の店長に


抜擢された男

三輪店長です。若干26歳とはなたれでも、最年少の店長です。


④段階で考える!!

テーブルとは、逆向きに
なにか、一生懸命に仕事してます。


彼は、はなたれが、
1店舗より2店舗目の桜木町店ができた3年前、アルバイトスタッフとして入社後、
半年後に
社員登用。



今回の横浜店の開店スタッフに立候補し、
今回は、店長に抜擢と・・・。


凄く前向きな男です。



はなたれでは、

一つでも多くの”成長の場”をかかわる全員に

という理念がありますが、



この三輪店長は、本当に成長著しく頭が下がりますし、自分にとっても好きな存在です。

彼の成長の要因は、
多分、積極性と興味です。


なんでもやってみる、大事ですね。
そして、今後ののび白もたっぷり!!



今後の横浜の店をになうこの三輪君、

そんな
彼も
独立を目指しています。

彼の仕事に対する戦略は、はなたれ大きくすることにも参加しつつ、
自己成長もさせていきたいということです。



こんなすばらしい、仲間に出会えること、かかわれることが飲食店の魅力の一つでしょうか・・・。




今度、桜木町の新店長も紹介します。