ドラフト | 株式会社リデベ(再開発)の社長(こと相澤巧)のブログ

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住宅産業・不動産業界・建設業界の情報や裏話を綴ってます。立退きや地上げの話から戸建住宅のクレームや賃貸契約の話を書いてます。

今週、ドラフト会議がありました。

私が巨人ファンで、菅野を単独指名できなかったから、書く訳ではありませんが、
このドラフトというシステムは、メジャーリーグでも使われていますが
全く、納得いきません。

たしかに、選手が均衡して、チーム力が平均化して面白くなる。というメリットはあります。

しかし、チームは、選手が来てくれる様な努力をするべきで、
それをしなくても、良い選手が取れるというのは、気持ちの悪い話です。

選手の努力も阻害するものだと思います。

もし、巨人に入りたいと思う選手が30人いたとしても、
巨人が新人を30人も取ることはないでしょう。

つまり、選手も努力をしなければ希望球団に入れないということです。

職業選択の自由という観点からも違法性が高いと思います。

もし、プロ野球選手が、NPBという会社に所属しているならば、
どこのチームに配属になるかは、NPBがその権利を握っています。

しかし、例えば、良い大学に行って、給料の高い会社に入りたいと努力しても
もし、全ての業種がドラフトで新入社員を獲得したら、
とても気持ちの悪い話になります。

特に、巨人、阪神の人気一極でなくなってきている今、
このシステムは、少し考える必要性があると思います。

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