用語辞典Ⅱ－（一昨日のブログに出てきた）
昨日の用語の続きです！
すいません、知らず知らずに長くなってます・・・かたじけない！
●遅刻
→文字通りの遅刻です、別に深い意味はありません。
但し、遅刻罰金なるものがありますので女の娘は要注意。
遅れた時間により、１０分毎に金額が変わる場合ありますし
１分単位の場合とかもあるようです！
また遅刻すると時間に関らず時給の一律カットとかも・・・
いずれにせよこの辺をキッチリしておかないと一時が万事に
なる可能性があります。どうしてもルーズな娘がいますから。
ところが同伴だと通常の出勤時間より遅く出勤しても時給が
発生していたりします。同伴だってお客さんを店に呼び込む
為の立派なお仕事です。その人が好きで一緒にいたいなら
休みの日に一緒にラブラブに過ごすでしょう！？
同伴は、すなわち店に呼ぶための営業そのものです！
ですから、ある時間からは店にいなくても時給が発生するし
同伴料からバックが支払われます。
当然、同伴はポイントも高いです。だって同伴して他の娘を
指名するなんて考えられませんよね～！
もちろん同伴中にご飯をご馳走になったり、プレゼントを
買ってもらったりと言う余禄も付きますがね！
タダ、お客さん側はゼッタイに間違ってはいけない事！
同伴＝ホテルでエッチ・・・
ハッキリと言っておきますが、無いですよ！普通は！
その気で行くと落胆しますよ。そういう制度ではありません！
たま～に？？同伴の時にホテルに誘う人がいるようですが・・・
女の娘にすれば「何を言ってんのよ？！」って感じです。
「遊び方も知らないのかよ、コイツは！」ぐらいでしょうか。
たまに食事だけして、「じゃあね」と帰る人がいるようで、
あとで女の娘に「店に来ないの？！信じらんな～い！」
って、言われています。「二度と同伴しないアイツとは！」
と言う風に結論だしされています。
普通は「ホテルで・・・はない」と言いましたが、
マレ～にそういう娘がいるのも・・・聞いた事があります。
通常は、同伴の時にそんな事はしません！！体が持ちません！
もし！？あるとしたらアフターの時か、休みの日とかです！！
こうやって寝る事によって営業する＝指名を取る事を俗に
「枕営業」（まくらえいぎょう）と言います。
コレをやると、お客さんとしては「ヤッタラ」店に来なく
なるケースがホトンドです。
だってその為に店に通っていた訳ですから・・・
初期の目的を達成したら・・・他の店の娘に・・・なんて。
店に行かずに呼び出して、会って食事して・・・ですね。
枕営業は最終手段的な事がありますので、いかに「デキル」
と思わせて、そうならないようにするのがプロだし、
お客を引っ張り続ける秘訣ですかね。
●当欠
→当日欠勤の事です。その日になって急に休む場合は罰金。
普通のサラリーマンには考えられない事ですよね～。
会社勤めだと有給休暇もありますし「カゼを引いて熱が
あって今日は休みます」と言えば大抵、お休みできます。
仕事は代わりの同僚がやっておいてくれる事がホトンド。
この仕事は一種の自営業ですから自分の代わりはいません。
休んだら、もちろんその日の分の給料は出ません！
それにヘタに休むとその間に来た自分の指名客を取られたり
とかアフターに行かれて楽しく過ごされたりで、それこそ
枕営業でお客を取られたりしたら、自分の成績に響きます。
それこそ給料に直結してしまいます。
それとは別に、店として当欠を簡単にＯＫすると、次から
次へと当欠されても文句が言えません。そうなるとその日の
出勤がさっぱり見当がつかなくなり、フタをあけたら半分も
女の娘がイナイ事が・・・これでは店が成り立ちません。
そういう意味も有って、当欠に罰金が付きます。
●無欠
→これは無断欠勤の事です。当欠はまだ連絡があるのですが
無欠はこの連絡さえもありません。
飛んだ（勝手に店を辞めた事）ならそれなりに問題です。
無欠している間に他の店に面接に行っているのかも
しれませんし、体験入店をして飛ぶ準備をしているかもしれません。
無欠をするタイプの娘はいつどうなるか分からない娘と言う
レッテルが貼られますので、店側は信用していません。
これが多くなって、日払いを毎日するようだとダイタイは
辞める準備と見て間違いないでしょう。
また簡単に無欠を許すと当欠と同様の問題があります。
従って、当欠より無欠の方が罰金は高いです。倍くらいです！
当欠が罰金￥１万なら、無欠は罰金￥２万です！
金曜日とかはの書き入れ時は５０％増しです。（ウチの場合は！）
従業員を整理しよう（売上が悪いのでまず人件費を削減）
なんて場合はこういう遅刻・当欠・無欠の勤務態度が悪い娘
真っ先にクビになります。
もっともそういう事をやる娘はドコに行っても同じですが。
●日払い
→その日の給料分を給料日より前、当日にもらう事です。
俗に言う「バンス」前借とも、ちょっと違います。
バンスの場合は、まだ働いてもらう権利のない分まで
先にもらうので、給料からその分を差し引かれて返して
いきます。文字通り、前借です。
日払いは、その日働いた分の中から一定額まで払って
もらうという制度です。普通は全額は無理で、最高額が
１万円までとかに決まっているケースや、その日の分の
５０％までとか。両方があって５０％までで、最高が
１万５千円までとか・・・店により方針により違います。
さっきも言った飛ぶ時は娘の日払いを毎日もらいます。
キャバクラ（限りませんが）の給料は月を半分に分けて前半と
後半に分けて、例えば２月の前半の分を２月の末日にもらう。
その給料の時給は１月の後半の指名ポイントとかで給与換算されてと
言うケースが多いようです。給料日は１５日と末日が多い！
そして半期毎に時給は変動します。これは前半だけ
よくて後半は悪い娘に１ヶ月連続で高い給料を払わない
と言うようなところからできた体系では？と思います。
だから本当に、出来高制の能力給！歩合給そのもの！
それも半期毎に再計算される！！という怖いものです。
その辺のサラリーマン営業マンよりよっぽどシビアです。
気が付けば今日も長くなりました。
ここに書いてある事はすべての店に共通する事ではありません。
その店、その店によって違いますし、女の娘の契約によっても
違いますので！売上制の娘は、週に２回しか出勤しなくても
売上さえ上げていれば、その分をガッパリ持っていきます。
固定の時給で全額日払いなんて言う娘もいます。
店もどんなに指名があっても時給は変わらないというメリット
がある反面、女の娘はいつでも好きな時に辞めても損は無いと
言う側面も持ちますので、あまりこういう契約体系はないと
思います。しかし店が無理を言って、一度この商売を上がった娘
なんかに、再度頼み込む場合なんかにあるようです。
またまた、明日を乞うご期待！
またウチの店ではコウだよとか、こういうのを聞いた事がある
なんて言う話があったら教えてください。
細かい事を見られたく無いと言う方は、左上のプロフィールに
直接メールを送れるようにしてあります。
イロイロな情報や、相談事などあればこちらへどうぞ！
すいません、知らず知らずに長くなってます・・・かたじけない！
●遅刻
→文字通りの遅刻です、別に深い意味はありません。
但し、遅刻罰金なるものがありますので女の娘は要注意。
遅れた時間により、１０分毎に金額が変わる場合ありますし
１分単位の場合とかもあるようです！
また遅刻すると時間に関らず時給の一律カットとかも・・・
いずれにせよこの辺をキッチリしておかないと一時が万事に
なる可能性があります。どうしてもルーズな娘がいますから。
ところが同伴だと通常の出勤時間より遅く出勤しても時給が
発生していたりします。同伴だってお客さんを店に呼び込む
為の立派なお仕事です。その人が好きで一緒にいたいなら
休みの日に一緒にラブラブに過ごすでしょう！？
同伴は、すなわち店に呼ぶための営業そのものです！
ですから、ある時間からは店にいなくても時給が発生するし
同伴料からバックが支払われます。
当然、同伴はポイントも高いです。だって同伴して他の娘を
指名するなんて考えられませんよね～！
もちろん同伴中にご飯をご馳走になったり、プレゼントを
買ってもらったりと言う余禄も付きますがね！
タダ、お客さん側はゼッタイに間違ってはいけない事！
同伴＝ホテルでエッチ・・・
ハッキリと言っておきますが、無いですよ！普通は！
その気で行くと落胆しますよ。そういう制度ではありません！
たま～に？？同伴の時にホテルに誘う人がいるようですが・・・
女の娘にすれば「何を言ってんのよ？！」って感じです。
「遊び方も知らないのかよ、コイツは！」ぐらいでしょうか。
たまに食事だけして、「じゃあね」と帰る人がいるようで、
あとで女の娘に「店に来ないの？！信じらんな～い！」
って、言われています。「二度と同伴しないアイツとは！」
と言う風に結論だしされています。
普通は「ホテルで・・・はない」と言いましたが、
マレ～にそういう娘がいるのも・・・聞いた事があります。
通常は、同伴の時にそんな事はしません！！体が持ちません！
もし！？あるとしたらアフターの時か、休みの日とかです！！
こうやって寝る事によって営業する＝指名を取る事を俗に
「枕営業」（まくらえいぎょう）と言います。
コレをやると、お客さんとしては「ヤッタラ」店に来なく
なるケースがホトンドです。
だってその為に店に通っていた訳ですから・・・
初期の目的を達成したら・・・他の店の娘に・・・なんて。
店に行かずに呼び出して、会って食事して・・・ですね。
枕営業は最終手段的な事がありますので、いかに「デキル」
と思わせて、そうならないようにするのがプロだし、
お客を引っ張り続ける秘訣ですかね。
●当欠
→当日欠勤の事です。その日になって急に休む場合は罰金。
普通のサラリーマンには考えられない事ですよね～。
会社勤めだと有給休暇もありますし「カゼを引いて熱が
あって今日は休みます」と言えば大抵、お休みできます。
仕事は代わりの同僚がやっておいてくれる事がホトンド。
この仕事は一種の自営業ですから自分の代わりはいません。
休んだら、もちろんその日の分の給料は出ません！
それにヘタに休むとその間に来た自分の指名客を取られたり
とかアフターに行かれて楽しく過ごされたりで、それこそ
枕営業でお客を取られたりしたら、自分の成績に響きます。
それこそ給料に直結してしまいます。
それとは別に、店として当欠を簡単にＯＫすると、次から
次へと当欠されても文句が言えません。そうなるとその日の
出勤がさっぱり見当がつかなくなり、フタをあけたら半分も
女の娘がイナイ事が・・・これでは店が成り立ちません。
そういう意味も有って、当欠に罰金が付きます。
●無欠
→これは無断欠勤の事です。当欠はまだ連絡があるのですが
無欠はこの連絡さえもありません。
飛んだ（勝手に店を辞めた事）ならそれなりに問題です。
無欠している間に他の店に面接に行っているのかも
しれませんし、体験入店をして飛ぶ準備をしているかもしれません。
無欠をするタイプの娘はいつどうなるか分からない娘と言う
レッテルが貼られますので、店側は信用していません。
これが多くなって、日払いを毎日するようだとダイタイは
辞める準備と見て間違いないでしょう。
また簡単に無欠を許すと当欠と同様の問題があります。
従って、当欠より無欠の方が罰金は高いです。倍くらいです！
当欠が罰金￥１万なら、無欠は罰金￥２万です！
金曜日とかはの書き入れ時は５０％増しです。（ウチの場合は！）
従業員を整理しよう（売上が悪いのでまず人件費を削減）
なんて場合はこういう遅刻・当欠・無欠の勤務態度が悪い娘
真っ先にクビになります。
もっともそういう事をやる娘はドコに行っても同じですが。
●日払い
→その日の給料分を給料日より前、当日にもらう事です。
俗に言う「バンス」前借とも、ちょっと違います。
バンスの場合は、まだ働いてもらう権利のない分まで
先にもらうので、給料からその分を差し引かれて返して
いきます。文字通り、前借です。
日払いは、その日働いた分の中から一定額まで払って
もらうという制度です。普通は全額は無理で、最高額が
１万円までとかに決まっているケースや、その日の分の
５０％までとか。両方があって５０％までで、最高が
１万５千円までとか・・・店により方針により違います。
さっきも言った飛ぶ時は娘の日払いを毎日もらいます。
キャバクラ（限りませんが）の給料は月を半分に分けて前半と
後半に分けて、例えば２月の前半の分を２月の末日にもらう。
その給料の時給は１月の後半の指名ポイントとかで給与換算されてと
言うケースが多いようです。給料日は１５日と末日が多い！
そして半期毎に時給は変動します。これは前半だけ
よくて後半は悪い娘に１ヶ月連続で高い給料を払わない
と言うようなところからできた体系では？と思います。
だから本当に、出来高制の能力給！歩合給そのもの！
それも半期毎に再計算される！！という怖いものです。
その辺のサラリーマン営業マンよりよっぽどシビアです。
気が付けば今日も長くなりました。
ここに書いてある事はすべての店に共通する事ではありません。
その店、その店によって違いますし、女の娘の契約によっても
違いますので！売上制の娘は、週に２回しか出勤しなくても
売上さえ上げていれば、その分をガッパリ持っていきます。
固定の時給で全額日払いなんて言う娘もいます。
店もどんなに指名があっても時給は変わらないというメリット
がある反面、女の娘はいつでも好きな時に辞めても損は無いと
言う側面も持ちますので、あまりこういう契約体系はないと
思います。しかし店が無理を言って、一度この商売を上がった娘
なんかに、再度頼み込む場合なんかにあるようです。
またまた、明日を乞うご期待！
またウチの店ではコウだよとか、こういうのを聞いた事がある
なんて言う話があったら教えてください。
細かい事を見られたく無いと言う方は、左上のプロフィールに
直接メールを送れるようにしてあります。
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