次男がバイトを終了したので
制服を返却するためクリーニングに出した。
制服といっても、
ラーメン屋なのでＴシャツと前かけエプロンである。
おまけに頭にかぶるタオルまですべて
自腹でクリーニングして返すことを言い渡されているらしい。
最終のバイト料は,
その制服と引き換えに現金の手渡しらしい。
そのようにすること自体は理解できる。
制服の返却をしない人が多いということをよく聞くからだ。
しかし、クリーニングまではどうだろう？
Ｔシャツなんて何カ月も着たので.
クシャクシャのドロドロである。
これをまた別の方に引き渡すか？
普通飲食店なら
新品渡さないか？もらったときは新品もらった記憶がある。
いや、一番言いたいのは
クリーニングまでしなくとも、
家の洗濯で充分ではないか。
ということ。
クリーニングを義務付けるなら、領収書提出で
費用は店持ちですべきでは？
なぜに、私がひとりで勝手に激昂してるかというと、
このＴシャツ３枚にエプロン２点。
これだけで２０００円もかかってしまったからである。
これを本人に払わせるかどうかという問題はまた別として。
しかも、タオルなんてクリーニング店の人まで
「これ・・も、出します？」と
確認された。
そしてタオルという項目はないため
はちまきという科目になるらしく
なんと１枚３００円というではないかっ！！
思わず私はとりあえずタオルはやめときます、と
持ち帰った。
タオルなんて頭に巻いていたし、
もうこれも雑巾にしてもいいくらいのものなのである。
どうしても返せというなら、
１００均で新しいのを買って返した方がよっぽどいい。
昔々、私が某マクドでバイトしてた時、
やはり制服返却は必須であったが、
家の洗濯でよかった。
返された制服は店側が処分していた。
では、なぜ処分するのに返却させるのか、というと
マクドの場合はネット流用される恐れがあるらしい。
という噂。
制服支給時は全て新品を渡していた。
疑問：クリーニング代というのは、
店の経費として落とせないものなのか？
