つい先ほどまで当社の人事制度をはじめとする制度運営委員会、
ステアリングコミッティを開催していました。
昨今、面白い制度が色々な会社で生まれていますからね！
それには負けちゃおれん！！と。
私としては、Hime&Company さんの失恋休暇 なんか大好きですね。
私が使うとかではなく、単純にその精神がいい。
そんな辛いときに仕事に取り組んでも志事にはならないですからね。。
しっかり休んで復活してもらい、自分らしく活躍してもらうのが一番ですo(^▽^)o
それは男も女も関係なくね。
そうはいうものの、昨今、シュガー社員なる言葉も生まれてますからね。
その福利厚生の本来の意味を履き違えると、会社も脆くなりますよね。。
力加減ってのは難しいな。。
あと、来期の事業活動の予算の話も出ました。
しっかり目標もって志事するぞ！！！と身が引き締まりました。
遊ぶ時は遊び、志事するときは志事する。
このバランスが実は一番難しい気がする。
ワークライフバランスって、言うのは易しだけど、
実行するのは本当大変ですね。。
よし、まずは定時帰宅を目標に（笑）
志事のペースを加速させます！！！
ではでは
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