スタッフ・チームを育成し、業績を向上させる樋口圭哉のブログ -25ページ目

自己実現をするためのセミナーなどでは、

必ずと言っていいほど出てくる

キーワードとして


セルフイメージがあります。



自分のことを過小評価していたり、


自己肯定感や自己重要感が低いことで、


人は行動を起こせない。


起こさない。


という考え方です。



ですから

自分でイメージしている

「できない」

という思い込みを

「できる」

に変えることで、


成功する!

実現する!


と説いています。



しかし、

ここには大きな落とし穴が待っています。



もちろん、

その方法によって、

実際に成果を手にする方もいらっしゃいますから、

それらを否定しているわけではありません。


しかし、

現実的に成果を手にしている方は

ごく一部の方だけです。



思いが変われば、行動が変わる


と言いますが、

具体的に何をすればよいのか?

が明確でなければ、

人は行動することはできません。



さらに

自分自身に対して

「できる・・・できる・・・できる」


と自己暗示をかけ続けることで、

今の自分さえも否定してしまいます



加えて私は思うことがあります。



人は

十人十色というとおり、

自分という花の咲かせ方もそれぞれのはずです。




バラはバラであって

ひまわりはひまわりとして。


すずらんはすずらんであって


なすびはなすびです。



それぞれの花は、

咲く場所も違えば、

水や肥料のやり方も違います。



ただ一つ言えることは、

持って生まれたその種のまま、

ありのままに咲くことができれば

とてもきれいな花を咲かせるのです



それを超えて

「あなたも桜になれます」


「胡蝶蘭になれます」


と言われ、

それを鵜呑みにして


セルフイメージを変えてみても


セルフイメージを上げても



残念ながら

何も変わらないどころか


次第に苦しくなってくるのです。



それでも

周りの仲間?からは

「あなたならできる!」


と言われ、

頑張っちゃう人が沢山います。



ハッキリ言いますが、


「辛いな~」


「なんだか上手くいかないな~」


と思っている方は

その負のスパイラルから抜け出した方が良いでしょう。



なぜなら

それはあなたの持って生まれた花の種ではない

咲き方をしようとしているからです。



個人事業主の方や

起業家の方は


ここにハマってしまう傾向が強いので

注意が必要です。



もしも

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やるべきことは

セルフイメージを上げることや

セミナーに参加することではありません





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