実は健康診断の3日前に昇格することが決まった私。
育休復帰して1年、再び店長になることが決まりました。
3歳の息子の保育園の送り迎えがあるので、時短勤務。
時間が短くても他の店長さんとやることは同じ
限られた時間の中で効率よく仕事をして、子どもとの時間も大切にできるかなって
不安になりながらもやる気になってました！
・・・そんな中での要検査通知。
店長になってすぐに「病気になりました」とか人事決めた人もびっくりよね。
笑えるわ〜
・・でもまさかってこともある？
ん〜とりあえず結果が出るまでは、どうしようもないしね！
今まで通り仕事頑張ろう！