職場やグループ
学校でも
何か問題が起こることはありますね
そこで始まるのが
犯人探し
誰が犯人なのか…
誰がやったのか…
そこで犯人を突き止めたところで
また
同じ問題が起こることはあることです
つけたらいつも 海のこと思い出せる…
確信犯なら
みんなが騒ぐほど愉快
ミスなら
犯人探ししたところで
凹んでやる気を失うだけ
大事なのは
それがどんな問題なのか
それが起こると
どう困るのか
どうしたら
その問題を起こさなくてすむのか
基盤を整えること
それから
問題を起こしてしまった人は
どんな理由があってそれをしてしまったのか
理解する事も大事
誰が悪いか
犯人かより
仲間として
フォローし合える
思いやりを持って
理解できることは
理解し合うほうが
組織が活性化して
より良い結果を生み出せます
仲間のためには
頑張れたりするものでさ
やる気出たりしてさ
思いやりを持つには
自分のやりたいことをやる
(仕事でもやりたい理由を明確に!)
無理し過ぎない
我慢しすぎないこと!
あんたも我慢しなさいよ
頑張りなさいよになるからね…
頑張りすぎる人は
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