環境のせいにしない

こんばんは～ドリコミです

優秀だけど冷めた後輩が感心することを言ってた

忙しくてできなかったりする時に周りの環境のせいにしたり人がやらないせいにしたくないと

なるほど、確かにその通り

だけど人間だから、他に働かない奴が働けば自分も楽になると思わない？

と聞いてみたところ

そう思うことはもちろんあるけど、自分の同期でもっと厳しい環境に置かれたやつもいる、自分のスタンダードをどこに置くかだと思いますと言った

おー、確かにその通りだね～

わたしは最小限の努力で最大限の効果をあげたい人だから誰に何を頼むか

どこを自分でやって押さえるかを考えて数をこなす、スピードを上げる人なので

スタイルが違うが何事にもノーと言わずに取組むのは感心です

私なら選びますからね～

困難だけど必要性があるものはみんなに振りながら自分もやってスピードを上げる方法考えるか拒否権発動しますからねー

さて、前向きに仕事しますかね～ 笑

気づくこと

こんばんは～ドリコミです

気づくこと

簡単そうで難しいですよね～

ましてや気付かせるのはもっと難しい

先日、後輩が愚痴っていた

忙しくて本来の手続きも無駄なところが多いし方法を自分なりに変えてみた

でも何をしてるんだかわからない暇そうな先輩がおもむろにチェックしてこれではダメだから直せと指摘した

だったらあんたが直せよーと思ったと

なるほど、たしかに忙しいとそういう気持ちになるよね～、アドバイスを聞けなくなるかも

人が他の人の意見を聞けるのは自分より凄い、真似したいと感じた人だけなんだよね～

昔、私もアルバイトしてた時にそんなこと思った

スーパーでバイトしてた時に品物がお客様に取りやすくするために前に出す作業をします

他の仕事で忙しくて間に合わない時にきちんとやれと怒られた

前の上司はそんな時は黙ってやってくれた

その頃は上司を比べてしまい嫌な奴が上司になったもんだと思ったもんです

今かなり時が経って客観視してみる

嫌な上司はやるべき仕事を教えようとした

前の上司は状況をわかって自ら行動した

どっちも正しいスタイルなのかもね

でも私が大事だと思うのは気付かせてあげること

怒鳴って気づく子なら怒鳴ればいい

諭して気づく子なら諭せはいい

ヒントから行動できる子ならヒントを出せばいい

もっと言えば嫌われ者になってもいいから育てればいい

振り返れば先輩にどうでもいいことを厳しく言われた気がしてます

でも言われたことは覚えていて、いくらかは成長した自分があの先輩はこのことを言ってたのかと思います

正直、先輩を好きにはなれません

でも、感謝はしてます

気づくスピードは人それぞれ

早く気付けば成長速いし、遅ければ緩やかなだけ

さて、嫌われ者になるのを覚悟で厳しくいくか、優しくして成長させないか

どうしたもんかなー 笑

格差社会

こんばんは～ドリコミです

先日、森永卓郎さんの講演を聞きました

最近は景気についてネガティブな話をするもんだからテレビに呼ばれないそうです

ピンボケしちゃった 笑

今の政権がやろうとしているのは1%の金持ちと99%の貧乏人にわけることだそうです

これが国際的なスタンダードらしい

さらに、これから再びバブルがくるかも

ただし金持ちにだけらしいですが

株価があがったりしてますが恩恵なんかないんですよねー、金持ちにしか

アベノミクスはまやかしなんです

物価だけがあがったら相対的なお金の価値は下がるんです

金持ちになるためには働いてはダメらしい

仮に自給一万円で、過労死寸前まで働いても年収五千万円

一億やら、それ以上稼ぐ人はそんな働き方をしてないらしい

さて、どう生きて行きますかね～

働かずに金持ちになる方法考えますか 笑